
Personas / Org

Contrato Formal Y Escrito
Acuerdo en relación con:
- Puesto
- Horario
- Salario
- Contenido

Contrato Psicológico
Expectativa de lo que se hará donde gana el INDIVIDUO y la ORGANIZACIÓN.
- ENGANCHE
Tipos de Contratos.

Contrato finalizado al terminar la obra
- Salud Y Pensión

Contrato de aprendizaje

Contrato a termino fijo
Fecha de inicio y terminación no mayor a 3 años
- Salud y Pensión

Contrato Temporal/ Accidental

No tiene fecha de caducidad.
- Prima
Salud y Pensión
Personas
- Buen lugar de trabajo
- Oportunidad de crecimiento y educación
- Liderazgo
- Apoyo
- Libertad y Autonomía
Organizaciones
- Compromiso y Dedicación
- Ética
- Talento
- Compromiso con la misión
- Metas y resultados
Chiavenato, I. (2011). Administración de recursos humanos: El capital humano de las organizaciones (9ª ed.). McGraw-Hill/Interamericana Editores, S.A. de C.V.