Personas / Org

Contrato Formal Y Escrito

Acuerdo en relación con:

- Puesto

- Horario

- Salario

- Contenido

Contrato Psicológico

Expectativa de lo que se hará donde gana el INDIVIDUO y la ORGANIZACIÓN.


- ENGANCHE

Tipos de Contratos.

Contrato finalizado al terminar la obra

- Salud Y Pensión


Contrato de aprendizaje 

Contrato a termino fijo

Fecha de inicio y terminación no mayor a 3 años

- Salud y Pensión


Contrato Temporal/ Accidental


No tiene fecha de caducidad.

- Prima

Salud y Pensión

Personas

- Buen lugar de trabajo

- Oportunidad de crecimiento y educación

- Liderazgo

- Apoyo

- Libertad y Autonomía


Organizaciones

- Compromiso y Dedicación

- Ética

- Talento

- Compromiso con la misión

- Metas y resultados



Chiavenato, I. (2011). Administración de recursos humanos: El capital humano de las organizaciones (9ª ed.). McGraw-Hill/Interamericana Editores, S.A. de C.V.

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